近日，廣東、廣西分公司積極啟動了《中大科技員工手冊（2024版）》的宣貫活動，通過線上線下同步進(jìn)行，確保手冊內(nèi)容傳達(dá)至每位員工，真正讓企業(yè)文化更加貼近員工生活。此次宣貫活動不僅讓員工對行為規(guī)范和個人權(quán)利義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識，還增強(qiáng)了他們對公司未來發(fā)展的信心。

在宣貫會上，兩地公司詳細(xì)解讀了新版員工手冊的內(nèi)容，從安全生產(chǎn)、反舞弊管理到員工的權(quán)利與義務(wù)、薪酬福利、考勤管理和培訓(xùn)晉升等細(xì)節(jié)，涵蓋了員工工作和生活的方方面面。會上提出的三項(xiàng)小目標(biāo)——正確理解、重視執(zhí)行、自查改進(jìn)，成為員工們學(xué)習(xí)手冊的核心要點(diǎn)，獲得了廣泛的認(rèn)同。廣西分公司的員工紛紛表示：“新版員工手冊比以前更貼心、更實(shí)用，為日常工作提供了具體指導(dǎo)。”廣東分公司也采用了同樣的宣貫方式，使每位員工在輕松氛圍中理解公司核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

此次宣貫活動形式靈活，內(nèi)容深入，凸顯出線上線下結(jié)合和員工反饋優(yōu)化的亮點(diǎn)。員工既可以通過學(xué)習(xí)平臺下載電子版手冊，自行安排時(shí)間自學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容，也可以在線下培訓(xùn)會上通過管理人員的全面講解，深度理解手冊的各項(xiàng)規(guī)定，輕松又深入的宣貫?zāi)Ｊ绞艿絾T工歡迎。此外，公司在宣貫會結(jié)束后主動收集員工意見，以便進(jìn)一步優(yōu)化手冊內(nèi)容，使其更加貼近員工的實(shí)際需求。

此次《中大科技員工手冊（2024版）》的宣貫，不僅幫助員工加深對公司制度的理解，也有效提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。未來，分公司希望每位員工能夠?qū)⑹謨缘闹R內(nèi)化于心、外化于行，在實(shí)踐中更好地展現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀，共同營造和諧、高效的企業(yè)文化氛圍。以手冊為引導(dǎo)，兩地分公司的員工將攜手共創(chuàng)中大科技的美好未來，為公司的持續(xù)發(fā)展注入更為堅(jiān)實(shí)的文化力量。

供稿：廣東、廣西分公司